■一人暮らしの高齢者を見守り、日々の生活を応援する福祉サービスを提供いたします。
会社概要

代表挨拶

会社案内

採用情報

個人情報について

「一般事業主行動計画」
の公表について


サービス利用者の声

健康豆知識

お問い合わせ

プライバシーマーク1プライバシーマーク2

子育て応援宣言
「一般事業主行動計画」の公表について

次世代育成支援対策推進法に基づく
「一般事業主行動計画」の公表について

 福岡安全センター株式会社は、次世代育成支援のための取り組みとして、下記のとおり
行動計画を定めました。
次世代育成支援対策推進法に伴い、日本全体が直面している社会問題に微力ながらでも
貢献できるように、自分たちで出来ることから少しずつ変えていくために、わたしたちの
取り組みを広く公表することといたしました。

☆ 計画期間 ☆
   平成29年4月1日 ~ 平成32年3月31日

☆ 行動計画の内容 ☆

 Ⅰ 雇用環境の整備に関する事項
  (1)子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環
     境の整備
  
   ・小学校就学前の子どもを育てる労働者が利用できる次の措置の実施
    ◎ 短時間勤務制度
    ◎ 始業・終業時刻を繰上げまたは繰下げる制度
    ◎ 所定労働時間を越えて労働させない制度
    
   ・労働者が子どもの看護のための休暇について、時間単位で取得できる等
    より利用しやすい制度の導入
    ◎ 看護休暇を取得した時は有給とする制度
    
   ・その他
    ◎ 子供の年齢に関係なく勤務時間の短縮を認め、子供を育てやすい職場
      環境作りをしています
    ◎ 小学校卒業までの子どもをもつ労働者に対し、入学式、卒業式に特別有
      給休暇を付与するように、就業規則に定めました
    
    
  (2)働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
  
   ・所定外労働の削減のための措置の実施
    ◎ 会社からの残業命令なく所定外労働をしない制度


2017年4月
福岡安全センター株式会社
代表取締役 内山 守太